domingo, 2 de outubro de 2011

O perfil do Analista de Teste

Quando comecei a testar ainda era estagiária, sem nenhum conhecimento teórico do assunto e muito menos prática, as empresas ainda não enxergavam a importância do teste de software como parte do seu processo de desenvolvimento e também como uma garantia de maior qualidade de entrega. 

Mas o tempo passou, hoje não sou mais estagiária, a área de testes cresceu dentro do mercado de TI, trabalhei em outras empresas, conheci muita gente, e percebi que a opinião das pessoas em relação à área de qualidade, principalmente em relação à área de testes continua sendo a mesma. 

Ouço muita gente dizer que testador é o cara que não aprendeu a programar, sem opção, que caiu na área de paraquedas, que não tem formação acadêmica em TI e etc.


Infelizmente, apesar das empresa terem percebido a existência da área de testes, ainda penso que as empresas não enxergam de fato a importância dos profissionais que fazem parte dessa equipe, o analista de teste, o "tester" ou qualquer outra denominação dada, ainda tem um dos salários mais baixos da categoria e dependendo de onde ele trabalha ele ainda é visto como uma pessoa que serve para "atrapalhar" o andamento da equipe de desenvolvimento. 


As empresas também não se preocupam muito com a experiência e algumas nem com a formação do "cara" que vai fazer parte da sua equipe de testes. Não basta testar o óbvio, o elementar, conhecer as regras de negócio, nossa área possui termos, conceitos, métodos que precisam ser compreendidos e utilizados, ferramentas que exigem um perfil mais técnico, nossa área quer uma pessoa com olhar crítico e lógico, com um olhar quase que perfeito sobre o sistema.

Por outro lado, acredito que os profissionais de testes também são culpados por essa "desvalorização". Não acho justo com aquelas pessoas que se preparam academicamente, que possuem experiência de mercado, que correm atrás de cursos para ganhar mais espaço e gostam realmente do que fazem, serem comparados com  profissionais que não possuem nem formação na área de TI, pois muitos de nós infelizmente estão na área de testes realmente por falta de opção e acham que uma certificação vai fazer dele um profissional da área.


Penso que por mais que essa "culpa" seja divida entre empresas e profissionais, é interessante que nós, os profissionais, sejamos mais críticos com nosso trabalho e coerentes com que buscamos para mostrar para as pessoas que a atividade de teste não é uma atividade que pode ser direcionada para qualquer um, que qualquer um pode testar, pois quando qualquer um testa, os resultados não são dos mais satisfatórios.

E como disse um colega do fórum: ... meus "selos" não são e nunca serão para mostrar algo para alguém, mas sim a minha especialização na área em que escolhi por amor para me sustentar. Se não amo isso, o que estou fazendo aqui?